Revista Amor Mundi

O IMPACTO DA ESTRUTURA DE CAPITAL NO VALOR DA EMPRESA

2023-10-25T18:14:03+00:00

A estrutura de capital é um dos assuntos desenvolvidos pelas teorias de finanças corporativas mais complexos e significativos e refere-se à composição das fontes de financiamento que uma empresa utiliza para operar e expandir seus negócios, minimizar o custo de capital, otimizar a relação custo-benefício, flexibilidade financeira, solvência, entre outros. As duas principais teorias sobre a estrutura de capital da empresa são a teoria Pecking Order e a teoria de Trade-off. Este trabalho teve como objetivo analisar a relação entre a estrutura de capital das empresas e seu impacto no valor empresarial. O método de pesquisa adotado para fundamentar o desenvolvimento acerca do questionamento proposto foi embasado em pesquisa bibliográfica. Após pesquisar a literatura acerca da estrutura de capital e o impacto sobre o valor de mercado da empresa, observou-se que apesar da existência de uma série de estudos teóricos, não há uma resposta unânime sobre a estrutura de capital ideal para uma organização. De acordo com as proposições de Modigliani e Miller, não há relação entre estrutura de capital e valor de mercado da empresa, independe da estrutura de capital o valor da empresa será o mesmo. Conforme a empresa eleve a proporção de dívida, o capital próprio remanescente se torna mais arriscado. Portanto, o custo do capital próprio também é elevado devido ao aumento do risco, equilibrando os resultados de forma exata.

A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS ERP PARA A ANÁLISE DE NEGÓCIOS NAS ORGANIZAÇÕES

2023-10-25T18:21:04+00:00

O objetivo deste paper é promover uma reflexão acerca da importância dos sistemas Enterprise Resource Planning (ERP) para a análise de negócios nas organizações. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas com o intuito de apresentar uma explanação teórica e referencial que possibilitasse maior compreensão e detalhamento do assunto. Nesse sentido, para a riqueza do estudo, além do sistema de gestão ERP, tornou-se relevante abordar fatores críticos que possam impactar a tomada de decisão no ambiente organizacional, como a análise de negócios, o Business Intelligence, a inovação e a cadeia de valor. Trata-se de um estudo baseado em referências encontradas em artigos, revistas e livros que corroboraram com o aprofundamento do trabalho e a exposição de diferentes perspectivas. O intuito é promover insights que possam colaborar na busca pelo aperfeiçoamento da tomada de decisão. Com isso, o aumento da confiabilidade perante as informações, a identificação de possíveis vulnerabilidades, e de forma estratégica, a consolidação da empresa para o alcance de uma vantagem competitiva perante o mercado são alguns dos resultados de uma boa tomada decisão, e assim, retrata a relevância desse estudo.

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS PARA AS ORGANIZAÇÕES

2023-10-26T17:42:00+00:00

O presente paper tem como objetivo apresentar através de pesquisa bibliográfica além de artigos sobre o tema a importância da gestão da cadeia de suprimentos para as organizações com vistas a auxiliar as organizações a obter vantagem competitiva, bem como os desafios para sua implantação. Nesse sentido foi frisado o conceito de gestão da cadeia de suprimentos, ou como amplamente conhecido Supply Chain Management, que é um processo que são realizadas diversas ações no intuito de integrar diversos processos que vai desde o planejamento do setor de compras de uma organização, perpassando por pesquisas de preços, escolha de fornecedor, logística de estoque, venda ao cliente, satisfação dos clientes, bem como controle e monitoramento desses processos. Além disso foi relatado que é de fundamental importância que as organizações se insiram na gestão da cadeia de suprimentos, com fundamento em uma estratégia de integração de processos, a fim de potencializar a organização. E por fim foi demonstrado que existem barreiras para a implementação do Supply Chain Management, pelas organizações que vai desde a cultura organizacional até mesmo ao treinamento de profissionais, mas que mesmo com essas barreiras é possível contorná-las e entregar resultados conforme a expectativa que o mercado espera das empresas e assim auxiliar as organizações na obtenção de uma maior vantagem competitiva.

OS OBSTÁCULOS AO USO DA TECNOLOGIA BLOCKCHAIN E SUA RELAÇÃO COM AS CRIPTOMOEDAS

2023-10-26T17:47:32+00:00

Nos últimos anos, o aparecimento de novas tecnologias chamaram a atenção do mercado financeiro, como é o caso do blockchain. Esse modelo de rede descentralizada, é necessário para manter a integridade de transações e ativos, sendo uma tecnologia democrática, onde qualquer pessoa pode acessar os dados, algo importante para manter a publicidade do setor público, que é um dos princípios do direito administrativo. Sendo assim, o foco desse estudo foi estudar os obstáculos ao uso da tecnologia blockchain para o armazenamento de dados públicos. Diversas considerações foram realizadas nessa pesquisa, trazendo desde um breve histórico e forma de aplicação dessa tecnologia, até mesmo proposições e aplicações reais de blocos em cadeias de órgãos da administração direta. O método de pesquisa foi uma revisão literária de cunho exploratório e descritivo, recorrendo a banco de dados como o google scholar e Scielo para a construção de um arcabouço teórico com validação científica, sendo escolhidas publicações atuais e de autores renomados. Em última análise, foi escrito um capítulo conclusivo com os principais dados obtidos nessa pesquisa, assim como perspectivas futuras sobre o tema, que é de suma importância para a administração direta.

A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS ERP PARA A ANÁLISE DE NEGÓCIOS EM UMA EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO

2023-10-26T17:52:32+00:00

Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) são componentes essenciais na gestão moderna de organizações em diversos setores. Este artigo examinou profundamente o papel crítico desempenhado por esses sistemas na análise de negócios e como eles contribuem para a eficiência operacional, a tomada de decisões informadas, o planejamento estratégico e muito mais. Uma das características mais marcantes dos sistemas ERP é sua capacidade de integrar processos em uma única plataforma. Eles consolidam informações de todas as áreas funcionais, como finanças, recursos humanos, produção e logística, eliminando redundâncias e criando uma fonte única de dados. Isso resulta em processos mais eficientes, melhor colaboração entre departamentos e redução de custos operacionais. Além disso, os sistemas ERP oferecem um suporte valioso à tomada de decisões informadas. Eles fornecem acesso a informações em tempo real e relatórios detalhados, permitindo que os gestores tomem decisões precisas e baseadas em dados sólidos. A análise de dados avançada fornecida por esses sistemas é crucial para identificar tendências e antecipar mudanças no mercado, apoiando assim o planejamento estratégico de longo prazo. O controle financeiro também é aprimorado por meio de sistemas ERP, que automatizam processos contábeis e oferecem visibilidade em tempo real das finanças da empresa. Isso permite o monitoramento proativo e a redução de custos operacionais. Além disso, a integração de sistemas ERP com soluções de Business Intelligence (BI) fornece um conjunto poderoso de ferramentas para análise de dados avançada e geração de insights valiosos. Essa combinação é fundamental para a compreensão profunda dos dados e a identificação de oportunidades estratégicas. Em Resumo:, os sistemas ERP não são apenas uma tecnologia; eles representam uma abordagem estratégica para a gestão empresarial que pode moldar o sucesso de uma organização. A implementação eficaz desses sistemas requer planejamento cuidadoso, treinamento adequado e a integração eficaz de processos. No entanto, as recompensas incluem maior eficiência operacional, tomada de decisões mais informadas, vantagem competitiva e a capacidade de se adaptar às mudanças do mercado, tornando-os uma ferramenta indispensável no cenário empresarial contemporâneo.

CAMINHANDO AO MINDSET PROMISSOR

2023-10-26T17:59:02+00:00

O presente artigo busca analisar os pontos que compõem o desenvolvimento de um mindset promissor, discorrendo sobre os impactos para uma vida saudável paralelamente a gerir de maneira estratégia uma organização, onde os indivíduos são cuidados e desenvolvidos tanto no âmbito pessoal quanto profissional, tudo considerando as relações negociais da sociedade de pessoas e empresas. Para compreender o desenvolvimento dessa realidade no ambiente proposto, com o intuito de obter informações que sustentem a questão de estudo, o trabalho utiliza uma abordagem qualitativa de natureza bibliográfica e exploratória, onde é possível identificar o posicionamento de vários autores sobre a necessidade da construção de informações relevantes que permitam ao gestor conduzir a organização com certeza de suas atitudes. Como resultado esta pesquisa identifica que tratando-se do âmbito corporativo as empresas que priorizam a virada de chave do mindset em toda sua cadeia produtiva e de serviços, estando atentas para a vida dos seus funcionários no âmbito pessoal e profissional, são aquelas que têm os melhores índices de desenvolvimento e visivelmente fazem a diferença no mercado. No âmbito pessoal o indivíduo necessita manter uma vida equilibrada, organizando a mente o suficiente para desenvolver todas as habilidades de vivência humana promissora.

DESENVOLVENDO A RESILIÊNCIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS COLABORADORES

2023-10-26T18:04:50+00:00

As organizações são compostas por indivíduos que possuem diferentes personalidades, crenças e experiências de vida, o que torna as relações interpessoais complexas e desafiadoras. Para que essas relações ocorram de forma harmoniosa e produtiva, é necessário que os colaboradores desenvolvam habilidades socioemocionais, como resiliência e inteligência emocional. Este artigo teve como objetivo discutir a importância do desenvolvimento dessas habilidades e como as práticas organizacionais eficazes podem contribuir para esse processo. Para tanto utilizou-se da técnica metodológica de revisão bibliográfica, com base em pesquisas e estudos científicos de qualidade e relevância, disponíveis em bancos de dados eletrônicos, bem como em bibliotecas físicas. Permitindo assim ao final, considerar que, a liderança e emoção estão estreitamente relacionadas, já que as emoções desempenham um papel fundamental na forma como as pessoas são lideradas e como elas lideram os outros. Isso lhes permite adaptação às mudanças, manter a motivação e o comprometimento com os objetivos da empresa, e desenvolver relacionamentos interpessoais positivos e produtivos.

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E A GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO CONHECIMENTO EM AMBIENTES CORPORATIVOS

2023-10-26T18:10:05+00:00

Este trabalho foi desenvolvido a partir da pesquisa de publicações disponíveis em ambiente virtual, bem como o uso de livros de composição do acervo de bibliotecas. O presente trabalho foi desenvolvido tendo como base o referencial teórico abordado na disciplina, publicações disponíveis no ambiente virtual, e outros livros que pautam sobre as temáticas aqui abordadas, sendo possível a partir da pesquisa o levantamento de questionamentos sobre como as empresas têm lidado com os processos diante da adversidade e dos múltiplos desafios que envolvem a introdução de novas tecnologias, bem como a reconstrução de cultura dentro das organizações, considerando a perspectiva não só da inovação, mas também a gestão do conhecimento que já existe nas empresas, objetivando assim alavancar melhores resultados. Com este artigo pretende-se abordar o conceito de sistemas de informações, seu papel e objetivos na sua utilização dentro das empresas. Com esta pesquisa espera-se alcançar evidências quanto a sua relevância nas organizações, preservando o elemento humano com suas contribuições, juntamente com as inciativas tecnológicas e inovadoras, propostas nos ambientes de trabalho. Desta forma observar a utilização dos sistemas de informação na gestão da inovação e do conhecimento em ambientes corporativos, utilizando os recursos que as novas tecnologias oferecem, avaliando como as organizações podem evoluir e sobrevierem de forma sustentável em um mundo globalizado e em constante evolução.

ESTRATÉGIAS DE EMPRESAS NO CONTEXTO DA INTERNACIONALIZAÇÃO

2023-10-26T18:15:32+00:00

A busca pela geração de mais receitas, competição por novas vendas, oportunidades de investimento e diversificação são alguns exemplos de fatores que levam as empresas a se internacionalizarem. A internacionalização é, de fato, uma estratégia que pode ser descrita como um processo de decisão complexo, tendo ganhado destaque entre os pesquisadores e profissionais empresariais nas últimas décadas. Foi possível observar que isso ocorre sobretudo mediante a internacionalização de empresas oriundas de economias emergentes. Neste estudo, são detalhados exemplos de estratégias utilizadas para a internacionalização, assim como empresas que adotaram essas estratégias em seus mercados de atuação. Todavia, ressalta-se, também, no decorrer do presente artigo, que boas estratégias não garantem o sucesso dos negócios, a menos que haja êxito em sua implementação. Por fim, são elencadas habilidades necessárias que precisam ser detidas por profissionais que visem gerenciar empresas internacionalizadas.

ALÉM DOS NÚMEROS: O IMPACTO CAUSADO PELA CONTABILIDADE GERENCIAL EXECUTIVA NOS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS

2023-10-26T18:21:19+00:00

A Contabilidade Gerencial Executiva pode desempenhar um papel crucial, servindo como uma ponte entre as práticas contábeis e as decisões estratégicas que estão voltadas ao cenário internacional. Ao compreender a relevância da Contabilidade Gerencial Executiva para os Negócios Internacionais é possível permitir às organizações uma análise mais criteriosa e estratégica das operações no exterior. O paper tem como objetivo abordar sobre as questões citadas acima, delineando qual a profundidade e amplitude do impacto da Contabilidade Gerencial Executiva em Negócios Internacionais. A metodologia utilizada foi de levantamento bibliográfica, onde busca oferecer uma visão ampla do que já foi estudado sobre o tema escolhido. A Contabilidade Gerencial Executiva é considerada vital para as organizações em um contexto internacional, pois ela oferece insights valiosos de maneira detalhada sobre o desempenho, os riscos e as oportunidades em mercados distintos. Diversas ferramentas e relatórios da Contabilidade Gerencial Executiva têm obtido destaque crucial para a tomada de decisões nas organizações. A importância desse segmento da contabilidade para os Negócios Internacionais não deve ser subestimada, pois busca fornecer insights críticos sobre as operações, riscos e oportunidades no cenário global. Por fim, a intersecção entre a Contabilidade Gerencial Executiva e os Negócios Internacionais é um ponto de confluência onde a visão estratégica se encontra com dados financeiros, sendo assim, permitindo que as organizações não apenas naveguem, mas também prosperem em mercados internacionais.

GESTÃO DA PANDEMIA POR COVID-19 A NÍVEL MUNDIAL

2023-10-29T11:03:18+00:00

A gestão da pandemia por Covid-19 a nível mundial teve como objetivo principal a redução da transmissão do vírus, o tratamento dos doentes e a mitigação dos impactos econômicos e sociais. A pandemia desencadeou uma resposta global sem precedentes, com a adoção de medidas como isolamento social, fechamento de escolas, comércio e fronteiras, além da ampliação dos investimentos em saúde e pesquisa. A gestão da pandemia foi um grande desafio para todos os governos mundiais, que tiveram que tomar decisões rápidas, difíceis e assertivas para proteger a saúde pública. Houve diferenças significativas na abordagem adotada por vários países, incluindo as em relação ao momento de implementação das medidas de controle, à intensidade das restrições e à comunicação com a população. Apesar dos esforços de gestão, a pandemia ainda está em curso e continua a afetar milhões de pessoas em todo o mundo. A resposta global continua evoluindo à medida que a comunidade internacional busca encontrar soluções duradouras para controlar a disseminação do vírus e minimizar seus impactos. Apesar desses desafios, a gestão da pandemia continua sendo uma prioridade global para proteger a saúde pública, garantir a estabilidade econômica e social e manter a segurança e o bem-estar das pessoas em todo o mundo. A cooperação internacional tem sido fundamental na busca por soluções duradouras para controlar a disseminação do vírus e minimizar seus impactos.

ATENDIMENTO HOSPITALAR HUMANIZADO DURANTE A DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19

2023-10-29T11:06:45+00:00

A pandemia da Covid-19 alterou fortemente os procedimentos regulares dos sistemas de saúde em todo o mundo. O cotidiano de trabalho tornou-se fisicamente e emocionalmente desgastante para os profissionais de saúde que, mesmo forçados a enfrentar e se adaptar a novos desafios e situações estressantes, não puderam abrir mão da qualidade da assistência prestada e atendimento humanizado do paciente durante a internação. Este estudo tem como objetivo destacar a importância do atendimento hospitalar humanizado durante a pandemia da Covid19 e o papel do gestor de saúde manutenção da qualidade desse atendimento. A metodologia pautou-se numa revisão bibliográfica nas bases de dados Lilacs, Medline e Scielo cujos critérios de inclusão para a seleção da amostra foram artigos publicados em português e inglês que retratassem a temática em estudo. Conclui-se que, apesar do impacto negativo da Covid-19 no sistema de saúde, os profissionais de saúde, mesmo com todos os desafios de segurança impostos pelos protocolos hospitalar de saúde, forneceram um atendimento humanizado bem-sucedido que ajudou a mitigar os impactos negativos impostos pelo Coronavírus.

TOMADA DE DECISÃO: ANALISAR PARA OBTER SUCESSO

2023-10-29T11:12:30+00:00

A tomada de decisões está presente na vida cotidiana e tem papel crucial na ciência, nos negócios, nas gestões. Para tanto, as organizações contam com a análise de negócios, o que é uma vantagem ao fornecer auxílio na obtenção de informações atempadas sobre a concorrência, auxiliar na otimização de processos empresariais e a gerar oportunidades de crescimento e inovação. Esta ferramenta não funciona de forma isolada, tendo impacto significativo nos resultados comerciais. Nos últimos anos, milhares de empresas em todo o mundo implementaram sistemas de planejamento de recursos empresariais (REP). Empresas bem- sucedidas criam valor a cada transação, para seus clientes e para si e seus acionistas na forma de lucro. As empresas de maior valor a cada venda estão mais bem posicionadas para lucrar do que aquelas que produzem menos valor. Para avaliar quanto valor uma empresa está criando é fundamental, portanto, entender sua cadeia de valor. Com base nesse contexto, o objetivo desse artigo é compreender a crucialidade da análise de negócios para que sejam tomadas decisões, observando a importância da cadeia de valor para a análise.

O CRESCIMENTO DO EMPREENDEDORISMO EM SAÚDE

2023-11-02T13:57:00+00:00

O mercado da saúde está em pleno crescimento. A tecnologia tem se aprimorado e se tornado mais disponível, desta forma, organizações tem sido estimuladas por empreendedores a focar nas áreas de serviços da saúde e afins, visando a grandiosidade desse mercado em ascensão. Nesse contexto surge e amplia cada vez mais a competitividade de empresas no ramo da saúde, reforçando o valor do empreendedor nos serviços dessa abrangência e o estudo dessa questão. Há uma verdadeira alteração nos tempos atuais quando se fala em saúde, os próprios profissionais têm se interessado em empreender e pôr em prática meios de facilitar a sua vida e dos pacientes- clientes em questão. Pode-se antever o que será necessário tanto para os cuidados presentes quanto os que possivelmente serão posteriormente. Outro ponto importante é a melhoria de modelos de abordagens, diagnósticos, tratamentos, acompanhamento, superando modelos anteriores. Deixa-se de lado a hierarquização de uma equipe para alcançar mais eficiência e observar formas de pensar e agir diferentes e complementares. Com base nesse contexto, o objetivo desse artigo é mostrar o crescimento de novas e diferentes abordagens de marketing na saúde para uso potencial em organizações, proporcionando benefícios mútuos, incluindo vantagens competitivas importantes.

CRISES DE SAÚDE: IMPACTOS E DESAFIOS IMPOSTOS PELA PANDEMIA COVID-19

2023-11-02T14:04:42+00:00

As crises de saúde podem resultar de doenças, desatres, catástrofes e etc. São amplamente imprevisíveis, pode atingir as pessoas a qualquer momento. Este estudo tem por objetivo verificar a crise de saúde ocasionada pela Covid-19, averiguando os impactos e desafios impostos pela pandemia e consiste em uma revisão da literatura como estudo metodológico. A crise de saúde ocasionada pela Covid-19 foi desafiadora para o mundo, evidenciou as fragilidades e fortalezas dos sistemas, além de provocar inúmeras mudanças na humanidade. Alguns países detectaram a crise e administraram as mudanças necessárias, com medidas preventivas, de controle e até contenção. A crise quando não identificada precocemente, pode causar grandes prejuízos à população. Na pandemia a nível mundial foram adotadas medidas como o isolamento social, quarentena e o rastreio dos contactantes dos casos, contudo, não foram suficientes, custou centenas de milhares de vidas humanas em todo o mundo. O Brasil, teve seu plano de contingência com base em recomendações orientadas pelo Ministério da Saúde, no entanto, teve barreiras à implementação das medidas de distanciamento social, tanto pelo cenário político no país, bem como de governantes que hesitaram na adoção de medidas rígidas para contenção da doença. Os impactos da pandemia foram extremamente significativos nas economias e sociedades. A pandemia mostrou que o país já estava em crise na saúde e que faz se necessário maior investimentos em políticas públicas, bem como a garantia de acesso aos cuidados de saúde principalmente em regiões onde a população vive em maior situação de vulnerabilidade.